为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
金兔服饰有限公司立足于中国服装生产基地虎门,以低价批发进军电子商务市场,选择网上贸易的商业模式。我们坚持着走平价路线,适合大众化消费,所有商品均为超低价供应,致力于为客户提供更多超值的商品。场。在此 热忱欢迎世界各地客商前来合作,共创美好的未来。