上海瑞远安装建设工程有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间，公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出，多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
　　上海瑞远安装建设工程有限公司创建于1993年，原徐汇区税务局的下属公司，前身为上海瑞远建筑工程有限公司。国家建设部核定为房屋建筑工程施工总承包二级资质，同时还具有建筑装修装饰及机电设备安装工程专业二级资质。我们专业致力于施工管理、建设安装和规划咨询等业务，以做精品工程为宗旨，在设计、调试、管理、施工上尤为重视。设计团队中多人曾在国外接受培训，并长期聘请设计院总工为设计顾问；公司内部的管理团队中拥有多名博士、硕士及MBA，施工管理团队则有丰富的施工经验及外资项目管理经验，且现场施工人员大都来自中国的安装之乡。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

工作地点：
全各国各地省会城市
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；