为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
上海升易广告有限公司拥有一支优秀的设计队伍,其设计风格独到,满足企业高品位的设计要求,将企业内在观众与外在形式统一起来,使其体现在我们的设计作品里。 公司专长于品牌策划、品牌管理、营销策划、广告设计、VI设计、CI导入、平面设计、图文处理、展览展示、环境艺术设计、影视制作、会务策划、虚拟现实技术等设计艺术类别。