为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
本公司以集生产,委托加工和贸易为一体的私营企业,专业从事各类针织网眼布的生产和销售,具备经营针织品,编织品及其制品的进出口业务资格 本公司拥有西德卡尔迈耶经编.台湾大圆机数十台,各类生产,跟单和管理员工近六十人,固定资产近八百万元,并和三十多家委托加工伙伴有着良好的合作关系,长期的生产实践