东莞市金辉电源科技有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间，公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出，多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
本公司专业从事微型扣式可充电池的开发、生产、销售。现有主要品种为扣式镍氢电池：B20H、B40H、B80H、B110H、B150H、B250H、B300H、B330H、9VB110H、9VB150H；扣式镍镉电池:B60K、B100K、B120K、B170K、B280K、9VB100K、9VB120K。并正在积极开发研制扣式锂离子电池。现有员工500多人，其中技术管理人员50多人，公司技术力量雄厚，并与国内多家科研院所联合，不断进行技术创新。采用日本、德国的先进技术，优选精良的材料，运用科学严格的管理，建立了完善的质量保证体系，努力生产出高品质的电池。产品质量稳定，均匀性好，寿命长、容量高、耐过充、全密封、自放电少，并不断提升品质，特别开发出高、低温性能优良的扣式镍氢电池。_x000d_ 　　本公司产品电性能达到或超过了IEC509-1988与IEC61951-2标准，广泛应用于记忆支撑电源、通信设备、信息家电、无绳电话、电子检测设备、医疗仪器设备、自动报警系统等领域，产品以出口为主，远销香港、台湾、东南亚、欧美等国家和地区，受到客商好评。_x000d_ 本公司宗旨：创新、进步、让顾客更满意！
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

工作地点：
全各国各地省会城市
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；