同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
公 司 简 介_x000d_ 辉达机电工程有限公司成立于1995年,是目前中国地区经营进口柴油发电机组的先驱。经过本公司广大员工多年来的团结拼博和经验积累,至今发展成一家集装配、销售及设计、施工、服务为一体的一流服务型企业。它聚集着一批诚信务实、吃苦耐劳的技术精英和积极进取、顽强、勤奋好学的业务骨干。同时，公司建立了设施齐备的维修服务部，充足的后备原厂发电机零件仓库，并专设售后服务部，每个分公司均拥有数台巡回服务车，数十名售后服务人员和技工。_x000d_ 辉达机电工程公司自认为在行业不是最大，也不算最好，但我们永远面向最好，以最好为榜样，将最好当目标。我们有着健全的管理和服务体系以及一流的人员组合。为顾客、为您提供质优价惠的产品和服务，是辉达机电工程有限公司全体员工的心愿。_x000d_ 企 业 文 化_x000d_ 企业的精髓在人，企业的生命在于人。一个企业要想拥有无限的生命力，就必须建立起以人为本、为人服务的人本管理模式。产品和人构成了辉达机电工程有限公司的驱体和精髓。_x000d_ 辉达的企业文化将辉达所有人的思想、智慧凝聚在一起，将全体人员的心愿、目标统一在一起：_x000d_ 于个人而言，我们在辉达寻找到了发挥才情智慧的舞台；对公司而言，公司的辉煌是公司所有成员共同努力的结果，员工为公司的今天而自豪，公司以有这样优秀的员工而骄傲。生活方面，公司给员工一个温暖安全的家，一个有父母和兄弟姐妹的大家庭；学习方面，辉达是一所学校，这里有师长，校长和同学；工作上，辉达却是汹涌的大海，部门竞赛、员工竞争、绩效考核，我们有着奖罚分明的制度。_x000d_ 对品质，我们是苛刻的，必须是完美无缺。对服务，我们是贪婪的，好一点、再好一点、更好……最好，是我们永远追求的目标。_x000d_ 对辉达而言，顾客不是上帝，是衣食父母。这是根植于每个辉达员工心中的信念。没有顾客的满意，就没有公司的生存、没有辉煌的明天。_x000d_ 辉达的存在价值，在于为年轻人提供一个施展的舞台，营造一个异乡的家；为顾客提供无悔的选择、一流的产品和服务。_x000d_ 辉达的社会价值，在于为社会培养出一批批技术、业务和管理精英，为社会的利税收入和国家综合国力的提高尽绵薄之力。_x000d_ 辉达机电工程有限公司的奋斗目标是让公司成为世界一流的生产和销售企业，让辉达志为中国一流的营业精英培训基地。
1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；
1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；
1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；