东莞市毅鸿实业有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
一、公司构成 _x000d_ 东莞毅鸿实业有限公司是由(香港)毅进实业有限公司协力组建的,专业从事电子连接器材;五金模具、治具、生产的企业。公司主要产品有电缆组装品,各种接插件和电子元器件及五金模具等。 _x000d_ _x000d_ 二、公司品质政策 _x000d_ 我们的品质政策是: 顾客至上,品质第一,重质重量,精益求精。 _x000d_ 我们的品质方针是: 持续改善品质体系 , 力求满足客户要求,降低来料制程抱怨, 定期评审品质目标。 _x000d_ 我们的品质承诺是: 为制造出客户满意的产品而努力不懈。 _x000d_ 我们始终贯彻着品质管理方针,不断提高生产效率和改进生产技术,我们将和母公司一起,为公司的不断完善和壮大而努力奋斗。 _x000d_ 三、公司特色 _x000d_ 在中国华南地区,有700余家从无绳连接线生产的企业。这些企业的产品除在技术和价格方面存在差异外,其它方面大同小异。作为其中一员,我们有着自己的特色: _x000d_ 1 专业和经验丰富的领导层 本公司的生产领导者在日资无绳连接线企业中从事制造管理10年多,同时,对现场管理也有10年多的经验。在他们的指导下,“制造保证品质”这一思想观念己深深扎根于每一位基层管理者的思维中,我们以“品质第一”为指导方针从事无绳连接线及高精产品的 组装作业。 _x000d_ 2 先进的技术是我们生产的保证 在本公司领导层中,有一位曾在外企同行业中从事生产生技及技术部门管理多年,他将自己的经验和技术毫无保留的传授给公司100多名员工,使他们充分的掌握了此项专业技术。高难度,高精度的手工焊接是无绳连接线生产中必不可少的工艺之一,本公司本着发挥团体精神为客户保证产品之品质。 _x000d_ 3 灵活的生产体系 我们不依赖自动化生产机械,而是充分利用手工生产的综合性。我们己建立起一个绰绰有余地应付品种多而数量少的生产体系。 _x000d_ 4 广泛的经营网络 因为我们的母公司(香港)毅进实业有限公司巳建立起了广泛的,全球性的信息网络,所以我们能够确保快速,优质,低廉的提供产品。 _x000d_ 四、公司的未来 _x000d_ 根据香港毅进实业有限公司的营业额倍增计划,东莞毅鸿实业有限公司计划营业额在二年后将增加三倍,并同时建一新工厂。(2004年5月巳开始着手进行建厂相关事宜)。 除了现在正在生产的无绳连接线、连接器、五金模具、治具的加工外,我们还将开拓扩展包括PC ,ASSY的电子器的组装加工生产事业,并且,我们也在努力促进加强香港毅进实业有限公司 的营业力度,致力于将我们的产品直接地打入国际市场。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

工作地点:
全各国各地省会城市
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;