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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
科能公司成立于1998年,专业开发生产“科能、konon”牌感应式IC卡考勤机、门禁机、售饭机等智能卡设备;同时开发人事考勤工资等IC卡管理软件。软件通用率达95%以上,与其它同类系统比较,具有以下特别功能:_x000d_ 1、模糊排班,系统能够自动判断员工的上下班时间。_x000d_ 2、工资项目、计算公式任意自定义。_x000d_ 3、所有的系统报表都可以自定义。_x000d_ 200多个成功客户案例(东莞市外资企业)。 _x000d_
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

工作地点:
全各国各地省会城市
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;