为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
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航天金盟进出口公司1999年创办以来,努力拓展东南亚地区 多个国家的贸易和项目投资。坚持公平诚信,双赢发展的经营观念。得到新老客户的好评。目前我们的贸易伙伴扩展到日本、韩国、新加坡、香港、泰国、越南、柬埔寨、斯里兰卡等国。_x000d_
贸易范围日益扩大,从机械产品、电子产品、家用产品、建材家私、生产材料、半成品和成套交钥匙工程项目等,发展到自有品牌产品投入。未来将参与百货业的投入。_x000d_
目前投资项目有: 房地产、新技术开发、新产品开发、生产制造业。 _x000d_
目前自有产品有:电子辞典(多国文字)、碎纸机、粉碎机等产品。 _x000d_
欢迎合作,共同发展! _x000d_
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