深圳市擎天达仓储物流设备有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间，公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出，多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
擎天达，仓储物流设备系统集成商，汇集研究、开发、生产、销售于一体，公司成立于九十年代，有着丰富的经验和强大的实力。擎天达的经营不仅仅提供几种简单的设备，而是一个全方面的系统解决方案。并已能过ISO9001：2000认证。_x000d_ 擎天达的服务，不是简单资源的利用，而是资源系统的优化整合，并由此而达到最低成本的运作和最高效益的产生。_x000d_ 到目前已经拥有卡西欧、东芝、三洋、日立、百事可乐、欧姆龙等数百个成功案例，并由此，擎天达正迈向集团化和行业典范的发展之路。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

工作地点：
全各国各地省会城市
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；