济南垚林建材有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
济南垚林建材有限公司,是专业从事外墙外保温系统的研发生产企业,公司采纳欧盟的技术精华为主,兼取美洲的优势技术,吸收了其它国际知名保温公司的优势技术,是一个完全市场化的、管理先进的股份制企业,注册资金156万元,投资总额为200万元人民币,外保温材料生产工厂位于济南市中区,是一个集开发、生产、经营为一体的实体企业,占地面积为6000平方米。公司下属开发部,工程部,生产部,质检部,销售部,成本部等部门, 公司现有员工30余人,其中高级职称8人,中级职称12人,是一个专业底蕴非常坚实的团队。开发部有一支经验丰富、知识渊博的专家组顾问团(有知名的中国工程院院士,有在业界闻名的应用研究员及教),与世界上一些著名的外保温公司保持着长期稳定的技术、业务方面的合作。工程部有自己熟练精干能打硬仗的专业施工队伍(在业界有铁军的美誉)。有自己的企业技术标准及技术规范(远远高于各省市的标准)。有一套完整的质量保证体系,各项指标经山东建筑科学技术研究院检验测试,数据准确、可靠。并通过了山东省科技成果鉴定,技术指标为国内先进的企业之一,是各项指标最完善、技术标准最高的墙体外保温企业之一。山东省墙改办为垚林外墙外保温系统颁发了推广认定证书,在全国范围内推广使用。_x000d_ 公司的拳头产品YL—106聚合物砂浆,采用目前世界上最先进的三元共聚再分散粉料作为助剂生产的干拌砂浆,改变了传统砂浆缔结组织形成了一个完整的三维网络,使改变后的水泥砂浆刚柔并济,具有良好的抗裂性、粘结性、耐候性(耐老化)和防水透气性,其技术指标完全符合欧盟和奥地利国家标准的要求,达到了世界先进水平。其单组份性质比之多组份砂浆(多组份砂浆有现场调制配比难控制,质量不稳定,保温系统存在容易开裂、空鼓、脱落等质量隐患,施工现场混乱等缺点)更使复杂的建筑保温施工工艺简单化,施工质量非常稳定,容易控制,深受用户和施工单位的好评。YL—106聚合物干拌砂浆可以与多种材料相融合,产生很好的粘接力,最适合中国墙体保温的EPS(苯板)XPS(挤塑板),可以与之产生很好的粘接,达到墙体保温节能的要求,这是其它聚合物砂浆所不能实现的。_x000d_ 公司生产的YL-105柔性耐水腻子,与垚林外保温系统自成一体,成为墙体外保温系统的最佳配套柔性腻子。_x000d_ 垚林建材深知自己的责任与义务,一直努力不懈的探索、研发、提高外保温技术及其标准,不断降低产品成本,不停的扶持有志于研发生产及从事墙体外保温的企业及个人,垚林建材认为,维修制是保护落后生产力的,垚林建材对产品的质量承诺是赔偿制;垚林建材的目标是:用最好的产品,中档的价位,做中国最优秀的保温工程。让全中国人都住上冬暖夏凉的节能住宅。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

工作地点:
全各国各地省会城市
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;