同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
公司简介_x000d_ 本公司创建于1992年, 主要从事机械传动五金配件的离岸国际贸易和香港本地批发及零售业务。_x000d_ _x000d_ 在业务量的增长和经营难度倍增的新生里程中, 公司提升了一个创新的理念: “不断总结和提高对客户服务的质量, 放弃质次产品, 寻求质高品牌。” 理念的追求, 为公司的发展打下坚实的基础。_x000d_ _x000d_ 1998年, 为了更贴近广东珠江三角洲的机械制造业市场, 公司在东莞设立了分公司。同时管理层根据市场竞争的趋势, 迅速完成了三项调整: _x000d_ _x000d_ 1. 在内地设立自己的生产工厂;_x000d_ 2. 为自己的产品建立了商标和品牌;_x000d_ 3. 不断引进代理国外优秀名牌产品, 使公司的经营更专业化。_x000d_ _x000d_ 进入廿一世纪, 面对百名以上员工和不断提升的市场要求, 引入了ISO9001质量管理体系。以此为手段, 要求公司在内部管理方面更上一层楼。_x000d_ _x000d_ 回顾银科工业不断壮大成长的12年征程, 坚信今天和明天的银科工业靠的是, 不断总结和提高对客户服务的质量; 放弃质次商品, 寻求质高品牌。不断调整经营和管理的理念; 准时, 准确, 高质量地为客户服务。_x000d_ _x000d_ 银科工业将真诚接受更多客户的惠顾和选择。 _x000d_ _x000d_ _x000d_ _x000d_
1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；
1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；
1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；