为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
金湖县学海书店成立于1999年,由成立初期只经营自学考试教材、辅导发展到今天集国家公务员 ... (资格)考试教材、计算机(初、中、高级)培训及等级考试教材、全国公共英语等级考试教材等等教材、辅导书、VCD、试卷及大纲为一体的专业书店。