为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
深圳市仁信企业管理咨询有限公司简称“仁信咨询”,位于“中国硅谷” 之称的深圳南山科技园,是一家专注于服务科技创新的咨询公司,“亿企办”是仁信咨询旗下服务全国各大城市的企业咨询服务平台。