杭嘉远程医疗转运急救站
当前位置：首页
< >
TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间，公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出，多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
杭嘉远程医疗团队专业的为您解决：重症病人转院、放弃治疗病人回家护送、跨省护送、康复转院、新生儿转院、有偿提供医护人员上门服务及影视、赛车、马拉松、会展活动现场医疗保障，医疗设备出租、出售等。 车内医疗设施：拥有急救医生，护士、急救药品，有创呼吸机、无创呼吸机、多道微量注射泵、输液泵、吸痰器、多导心电监护仪、高纯度医用氧气、专业救护推车床、软担架、专业骨科铲架等。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

工作地点：
全各国各地省会城市
职位名称：
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数：
20人
岗位职责：

1、拜访客户，了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式（内定或者招标）等；
2、整理每次的拜访信息，定期回访，加强和客户之间的沟通交流；
3、维护客情，促成合作，达到双赢；

岗位需求：

1、大专及以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；