为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
愿景:成为业内最具信誉最具专业水准的网络服务供应商,为行业树立标杆,让网络带给用户更多享受。 宗旨:倾情投入,缔造经典、创建网络新生活! 理念:诚信(Good faith)、创新(Innovation)、共赢(Altogether wins); 精神:态度(Manner)、激情(Fervor)、用心(Intention); 人才观:为德才兼备者提供最优越的平台,与中易互联一路创新发展;