锐商软件
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
锐商软件于2002年在南京创立, 在软件逐步从产品向服务过渡的趋势引领下, 公司确定以了开发商业管理平台为主的发展方向, 打造 “锐商”系列的商用管理软件产品. 公司集聚了数位在国内商业软件有多年工作经验的有识之士, 结合美国合作伙伴在软件技术上的优势,逐步开发出了一系列商业管理软件。 鉴于国内目前IT系统建设中因为没有全面贴身规划, 造成浪费很多, 效率低的现象非常普遍. 凭借多年的行业经验,为您提供完面的IT解决方案. 将信息技术和企业战略、组织、流程有机的结合起来,规避 信息化风险,使企业以较小的投资获得最大的回报。 锐商软件做足进销存管账系列软件的同时,周边产品也逐步形成: 可视化看店摄像头HOMCA; 锐商认证IC密保卡; PAD手持零售终端; 个性化服务卡系列等产品。 2012年锐商通过半年的准备,还隆重推出锐商“小精灵”终身免费系列软件,从收费软件逐步过渡到免费软件时代的开启。 江苏锐商总部 地址:南京市洪武路137号太平洋大厦东楼23层 电话:(025)86551951;52;53;54;56 传真:(025)68551954 邮箱:rain@ruilan.net QQ: 274019878 负责人:王文涛 手机:13951878017
RECRUITMENT LIST
招聘列表
销售岗位部
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;

工作地点:
全各国各地省会城市
职位名称:
市场专员
发布时间:
2020-03-25
招聘人数:
20人
岗位职责:

1、拜访客户,了解各图书馆期刊的数量、进货渠道、折扣、征订时间、征订方式(内定或者招标)等;
2、整理每次的拜访信息,定期回访,加强和客户之间的沟通交流;
3、维护客情,促成合作,达到双赢;

岗位需求:

1、大专及以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;