为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
上海量源智能科技有限公司的成立于2004年,企业位于嘉定区南翔高科技工业园区,集工业设计、模具雕刻、注塑、电子组装于一体,早期从事臭氧消毒发生机器的制造,经过多年的努力,已经逐渐发展成为行