为了保证员工在公司得到更大的发展空间,公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度,基层以至中层管理岗位的竞聘制度,鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出,多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化,比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等,举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
重庆星豪暖通,10年地暖施工经验,施工案例遍布重庆,并与德国、波兰等多家国际知名品牌企业长期合作,努力创造西南地区暖通领域的领先品牌,为客户提供最详细、最优化的采暖方案。 守信、守时始终是我们对每一位客户的庄严承诺,我们竭诚为每一位客户提供质量最高、速度最快的优质服务。 星豪暖通成长的过程,就是服务客户并和客户一起不断成功的过程!我们用心、努力做好每一件事,满怀信心迎接每一次挑战。