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为了保证员工在公司得到更大的发展空间，公司还推行关键岗位骨干员工轮岗制度，基层以至中层管理岗位的竞聘制度，鼓励员工通过竞聘的方式展示自己脱颖而出，多方面发展自己的工作能力。
同时公司非常注重培育关注员工发展的企业文化，比如在部门内举办“员工发展60分”、“员工发展沙龙”等，举办各种形式的“C-time”等倡导上上下下真诚沟通。
四川、餐桌椅、排椅、休闲桌椅、教学设备、讲台、学生课桌、双层学生床、环卫设施等、玻璃钢制品专业制造商
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所在地区: 四川 -
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